一、办公室

1.熟悉中央、省、市有关高校党政管理法规、政策和学校各项制度；

2.负责学院年度目标管理和党政主要工作督办的组织管理工作；

3.参加学院非常设管理机构和有关改革、管理办法的调研、起草、修改；

4.承担学院目标责任制相关检查督促工作；

5.负责教职工日常考核与考勤工作;

6.协助学院领导负责财务管理工作；

7.负责学院内部后勤服务工作以及对外的联络；

8.负责学院网站建设；

9.负责学院人事、文件、重大活动资料收集等档案工作;

10.完成上级部门和学院领导交办的其他工作任务。

二、教学科研办公室

1.教科办主任主持教科办全面工作。在学校、学院领导下，组织、带领教科办全体成员开展工作，切实完成学校、学院要求的有关工作。

2.负责组织各专业机构提出专业课程建设规划，负责专业建设、课程建设和新专业申报工作，组织开展教学研究和教学改革；

3.负责教学（含实践、成教教学）运行管理，组织制（修）订各类教学大纲、教学计划、教学管理规章制度，组织安排各类教学任务，确保教学秩序稳定；

4.负责学院教学督导和教学检查工作，落实教学竞赛、对教师进行教学质量评价与考核，审核教学工作量；

6.负责学院日常教务管理；

7.执行学校学生工作处学籍管理规定，审查学院学生毕业资格；

8.负责学院教学科研档案及图书资料的管理工作；

9.负责学院校外兼职教师管理工作；

10.负责科研建设与科研管理相关工作；

11.负责学生技能考证工作；

12.落实教师技能测试、教师社会实践、青年教师导师制相关工作；

13.负责编制学院实验、实训基地建设规划并组织实施；

14.负责校内外实习基地的建设与管理工作，积极争取基地建设资金、场地、设备等各类资源；

15.负责编制实验实训的年度设备购置计划并组织实施；

16.组织制定和完善各实验、实训场所的相关管理制度，并定期检查制度执行情况，以确保各项实践教学工作秩序井然、有章可循；

17.负责仪器、设备的验收，安装调试设备管理工作，仪器设备维修工作，保证仪器设备的正常运行，提高其使用效益；

18.组织教学仪器设备的管理工作（建账、建卡、建档等），制定并负责执行学院教仪设备及资产损坏赔偿制度，负责仪器设备的购置、维修、报废和事故处理；

19.做好学院内部其它资产的管理工作；

20.负责学院学生技能竞赛工作；

21.负责学院教学资料、科研资料以及教科研活动资料收集工作；

22.完成上级部门和学院领导交办的其他工作任务。

三、学生工作办公室

1.负责学生思想政治教育工作、学生管理规章制度的建设，学院学生日常行为教育管理工作，学生日常管理工作；

2.负责学院班主任考核、管理工作，学生干部队伍建设和管理；

3.负责落实招生工作，开展新生军训、学生缴费工作；

4.负责做好毕业生的就业工作及毕业生的跟踪调研工作，顶岗实习情况跟踪工作；

5.负责落实学生奖惩工作，组织开展优秀个人、先进集体的评比表彰及违纪学生的教育处理；

6.负责做好学生的党建工作、帮困助学、心理健康教育咨询工作；

7.负责学生运动会的组织工作；

8.组织落实学生安全稳定，平安校园创建，学生保险的投保、理赔工作；

9.负责学生各类信息、档案管理工作；

四、村镇建设与管理专业教研室

1.专业机构教研室基本工作如下：

（1）专业发展与计划

专业发展：开展专业调研，修订专业发展规划，组织专业社会调研，完成产业调研报告。

专业计划与总结：制定学年、学期专业建设工作计划，完成学年、学期专业建设工作总结，学期期中教学检查总结，组织同行评议，学期工作总结，学期人才培养方案执行情况等。

（2）教学组织与管理

人才培养方案（教学计划）：组织开展行业产业调研、分析毕业生跟踪调查表，论证与修订教学计划，及时上报教学计划调整报告。

教学任务落实与课表：检查教学计划的执行情况，校外基地开课计划，审定选用教材，确定各课程授课 师资（含兼职教师、校外实习带队教师），明确对教室、时间等教学安排的特殊要求，组织落实、审定教 材选用，统筹课程实践环节安排。

兼职教师聘请与管理：联系兼职教师，提交相关资料，建立专业兼职教师库，落实兼职教师教学任务。

课堂教学：审定形成性考核方案，审核课程授课计划、形成性考核方案，学期教研活动计划落实。审核课程教改方案，执行听课制度（每学期听课不小于12节，以听课记录单为准），重点跟踪专业核心课程教学，期中教学检查，召开专业师生谈会。收集本专业听课评价表上交至教务处。审定试卷分析，组织试题库建设，按考核大纲抽题制卷并校核，组织评阅试卷，审核试卷分析。制定教研活动计划，组织开展教研活动。组织教研活动并做好记录。相关教学工作量申报。

（3）教学资料建设

教学大纲（课程标准）与实训指导书：组织编写、修订课程教学大纲、课程标准，组织编写、修订实训 指导书、生产实习、顶岗实习指导书，组织审核和讨论课程标准与考核标准，审核实习考核大纲，审定课 程教学大纲、实训指导书。

教学材料归档：归档教学大纲（课程标准）、实训指导书交到教务处，收集并归档毕业设计（论文）材料（打印稿、电子稿）交到教务处，负责专业教学资源库建设，负责专业数据状态系统录入并写出数据状态分析报告。

（4）实习、实训基地建设与管理

校外基地建设及基地教学任务安排：组织开展校外基地建设工作，协助校外基地联系实习，组织基地教学项目技能考核，组织校外基地教学单元实施，组织学生开展暑期专业实践，开展专业指导委员会活动，每年不少于1次。

专业辐射与服务：制定学年专业辐射与服务重点工作，拓展专业社会服务内容。

（5）毕业环节管理

毕业设计及答辩：安排毕业设计（论文）指导教师，落实选题任务，下达选题任务（方向、类型），把关毕业选题难易度、专业吻合度，组织学生选题，审核开题报告，检查毕业设计（论文）质量及存在问题 整改（初期、中期、后期检查），组织毕业设计论文评阅工作，组织毕业设计答辩工作。

考证管理：组织引进与开发专业考证项目，组织修订（编写）技能鉴定大纲，组织开发考证培训包（技能试题库）。

2．技能或学科竞赛组织与指导积极组织本专业教师参加相关技能竞赛。协助校团委负责所辖专业学生的创新实践活动开展。

3．科研工作负责本院与行业、企业的科研合作，技术服务及社会培训，及时了解、组织对本专业教师进行科研申报，组织教师横向课题研究。

4．考核工作负责对专业教师进行常规工作管理与考核，组织本专业教师进行年度考核工作。

5．负责本专业的专业建设（师资队伍、课程、教材等）、教学改革，积极推进、深化育人模式改革，推进工学结合、培育专业特色。

6．完成上级部门和学院领导交办的其他工作任务。